内森学缠论之27- 20250404趋势分析

前言

过年期间和家人们一起去了一次新西兰，见到了许久未见的老朋友一家以及见识了广阔的山河，吃了好多好吃的，美中不足的是夏天的新西兰以及不爱涂防晒霜的内森被晒的乌漆嘛黑，回到上海已经2个月左右还是黑，没有感觉有慢慢恢复的状态，另外发痘痘的情况，本来以为多晒太阳会好一些，但回上海后，还是老样子，挣扎过了，放弃治疗了，哈哈哈。

工作是生活的一部分，还是回顾一下Q1的工作吧，工程部的人事上，我还是做了一些手术型的决定，考虑再三还是要切割慢慢剔除一些实在无法提高和影响部门工作的人员，整个过程对内森内心还是有不小的触动的，对于长期外企技术+管理岗位的经验，原来观念是要以培训，带好队伍为方法的，但随着中国国内教育的通货膨胀以及民企和外企人员招聘人员的巨大区别和鸿沟，越来越认同公司董事长对我说过一句：这个社会s上实际上不是培养，而是筛选。 但这个话题，如果回到内森本身上，自身是不是也在被社会筛选着，内森应该如何进一步的调整自己让自己进步呢？

这次比之前更久才有时间回顾内森原本最关注的股票趋势发展的话题，实话实说最近心力消耗过度，一方面是工作上，人员，任务多（南京商业化工程部的日常管理工作，应对国内密闭工艺升级审计，香港审计的准备工作，外高桥研发中心项目收尾，外高桥商业化生产设计工作，广州合作伙伴的工程工作推进，国外学术CarT的推广），但更重要的一方面，内森一直在逃避内心的自我成长，放任自己的逃避，在生活中也消耗了大量的精力，还是寄希望于能获得更多人的理解和认可还是一种自我限制。

尤其是昨天，HR总监和AD负责人会阳博士聊天过程中，无意间第三方评价内森的情况：内森这个人的职位已经到头了，他太实在了，对于董事长不满意的层高等问题，仅仅只是从组织设计师，调整颜色等来解决，而HR总监，她会利用风水大师的方式来影响董事长，利用大师对摆置等意见来引导董事长的想法让她不再纠结，内森无法解决董事长的情绪价值问题就会让内森职业生涯止步于此。

一开始听到这个第三方评价的时候，还是稍微有点生气的，但回头想想，一方面是别人的评价并不重要，另外一方面也并非完全没有价值，确实内森这个钢铁直男在技术的积累上一路狂奔，但主动去想着提供情绪价值，在高谈阔论的技能点上确实有点低，对比南京商业化的厂长，QC总监等同事，自我的情绪控制以及如何高情商的应对工作以及生活中的人和事，对于这个内森的短板是个很好的课题，内森自问是个诚信靠谱的人，但仔细想想，也蛮对不起家里人的，有时候说话和做事比较直接，挺伤害人的，现在意识到了，希望内森能从今天开始不要逃避了，能够直面缺陷，和自己进一步的和解，及解决发痘痘的问题，也能慢慢恢复因过度消耗导致的体重下降问题，让灵魂慢慢愈合。

还是说的太多了，打住，还是回到经济话题。

当下

美元指数

25年1月当初估计的版本如下：

现在25年4月来对比一下：

对于美元指数下降的预测还是比较准确的。

再看看和中国A股直接关联的A50走势，和内森1月的因为空仓因素期望的还是有比较大的，让内森错过了一大波，错过那就不是内森应该得的，虽然内森一贯的思路，认为是工作太忙了，根本没时间关注股市的波动，工作确实 这段时间让内森几乎没看过股票软件，但事实上，还是因为内森内心没有信念，时间实际上只要想要有，还是会有的。

现在再回头看A50，指导一下接下来的短中期的投资策略。

很显然，通过对比，A50的走势，随着美指的下调，1-3月中概股还算是一种利好的，当时并没有直接如内森的希望的状态直接往下开始调整，还是开始了中枢内的9段线的走势，可看得到的是MACD以及交易量并没有开始放大和堆积，能量还是较弱的，内森谨慎的角度看，A50后续如绿色反馈，会小幅度反弹，但长期讲，应该要面对向下调整的。

结论

从美国的关税政策以及中东愈演愈烈的局势，虽然美国的关税有可能会推动欧洲和中东对我们祖国的依赖，但总体来说，美元还是整个地球村的发动机，随着美国经济毫无悬念的往下走，和2000年类似的互联网经济泡沫破裂的经济寒冬可能才会正式走入我们的视野。

面对出口的不利，祖国金融利率会下调放松资产持有和负债持有成本来应对，但无造血的能力，即使持有成本持续下降，后续经济的不确定还是相当的大，如果祖国能够完全独立于战争，并保持和平发展，也许真的有弯道超车的机会。内森谨慎乐观看待股市，继续空仓等待机会。